Management

Reward Academy: Compensation & Benefits in de 'praktijk'

 Management  woensdag 19 juni 2013 - De ‘Reward Academy' van SD Worx biedt met het opleidingstraject ‘Compensation & Benefits in de praktijk' niet alleen inzicht in de directe financiële beloning (vast én variabel), maar ook de employee benefits komen aan bod.
Lees meer


Routine en inspiratie zijn dikke vrienden

 Management  dinsdag 18 juni 2013 - U hebt belangrijk werk te doen, iets ongezien en creatief misschien. Maar u talmt, u loopt nog maar eens langs de koffiehoek of checkt uw mail. Niets dat niet kan wachten, en toch krijgt het voorrang op wat u eigenlijk wil doen. U maakt zichzelf wijs dat de inspiratie zo dadelijk neerstrijkt. Die blijft echter uit tenzij u gewoon plichtmatig uw taak aanvat.
Lees meer


Start in je garage: 10 tips

 Management  woensdag 12 juni 2013 - “Low budget opstarten is gezond voor een onderneming” aldus auteur Hans Hermans. Hij stuurt in zijn nieuw boek 'Start in je garage' dan ook aan op een low budget opstart. Omdat banken en financiers niet staan te zwaaien met geld. Omdat familie en vrienden twee keer nadenken voor ze een wild businessidee ondersteunen.
Lees meer


Stuur je e-mail op vakantie

 Management  woensdag 12 juni 2013 - Na een deugddoende vakantie kom je terug op kantoor en alle opgebouwde energie wordt meteen onderuitgehaald wanneer je geconfronteerd wordt met de duizenden e-mails in je inbox. De eerste paar dagen kan je zoek brengen om je binnengekomen mails te verwerken terwijl je taken en opdrachten blijven liggen. Danah Boyd, senior researcher bij Microsoft Research stelt daarom op haar blog een drastische maar effectieve oplossing voor. Stuur ook je e-mail met vakantie.
Lees meer


De weg naar succes, geven, nemen of matchen?

 Management  vrijdag 7 juni 2013 - Intuïtief denken we dat mensen die goed voor zichzelf zorgen en meer nemen dan ze geven het meest succes boeken. In zijn boek ‘Give and Take: A Revolutionary Approach to Success’ legt Adam Grant, Amerikaanse organisatiepsycholoog en Wharton professor, uit dat het even anders ligt en hoe ingewikkeld de samenwerkingsmodellen in werkelijkheid zijn.
Lees meer


Borst of hedge fund?

 Management  vrijdag 7 juni 2013 - 'Zo gauw een vrouw een baby aan haar borst heeft, kun je het vergeten.' Zo verklaarde een Amerikaanse en gereputeerde hedge fund trader het gebrek aan vrouwen in de financiële wereld. Paul Tudor Jones liet zich de ongelukkige uitspraak ontvallen tijdens een panelgesprek voor studenten van de University of Virginia.
Lees meer


ICT-wereld blijft naar vrouwen lonken

 Management  woensdag 5 juni 2013 - Op slechts een derde van alle ICT-functies in ons land zit een vrouw. Omdat ICT tot in bijna alle facetten van ons leven doordringt, zullen er alleen maar meer boeiende jobs in de sector worden gecreëerd. Dan vormen vrouwen een gigantisch potentieel om ze in te vullen.
Lees meer


Herstructurering of werkonzekerheid meest voorkomende reden voor werkgerelateerde stress

 Management  dinsdag 4 juni 2013 - Herstructurering of werkonzekerheid zijn de meest voorkomende redenen voor werkgerelateerde stress. De meerderheid van de werknemers in Europa vindt echter dat de werkgerelateerde stress op hun werkplaats onder controle is. Dat blijkt uit de resultaten van een opiniepeiling van het Europese agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).
Lees meer


Arbeidsmarkt veel dynamischer dan gedacht

 Management  maandag 3 juni 2013 - De traditionele analyses van de arbeidsmarkt tonen vooral de netto-veranderingen in de werkgelegenheid. Maar deze vormen slechts het topje van de ijsberg. Het beeld van een weinig dynamische arbeidsmarkt behoeft dus stevige correctie. De jobcreatie en –destructie op onze arbeidsmarkt zijn al zeer aanzienlijk, maar in- en uitstroom van personeel zijn nog veel aanzienlijker.
Lees meer


Resultaat- en doelgricht werken, belangrijkste capaciteit van 'topperformer'

 Management  maandag 3 juni 2013 - Doelgerichte en communicatieve professionals met verscheidene werkervaringen worden door HR-managers omschreven als topperformers. Maar over welke capaciteiten moet een 'topperformer' verder beschikken om zijn label waar te maken?
Lees meer


Sociaal samenwerken vormt brug binnen en buiten organisatie

 Management  vrijdag 31 mei 2013 - De intentie om sociaal samen te werken is groot maar staat nog in de kinderschoenen, zo blijkt uit een rondetafelbijeenkomst over sociaal samenwerken. Vooral het aangaan van de dialoog met mensen buiten de eigen organisatie, zoals partners, klanten en vakgenoten blijkt nog een struikelpunt.
Lees meer


10 tips voor een leven met minder stress

 Management  maandag 27 mei 2013 - Een gezin, een baan, een sociaal leven, tijd voor jezelf… Hoe krijg je dat in hemelsnaam georganiseerd en in balans? Er is hoop, zeker voor wie het ‘slim’ aanpakt: maak het haalbaar, introduceer een aantal ‘goede gewoontes’ in je leven, organiseer jezelf. Zo creëer je binnen de kortste keren een leven met minder stress en ballast, meer evenwicht en vooral met meer tijd voor de leuke dingen van het leven.
Lees meer


Economisch belang sociaal ondernemerschap niet onderschatten

 Management  vrijdag 24 mei 2013 - De social profit sector is in Vlaanderen goed voor een bruto toegevoegde waarde van 14,5 miljard euro. Dat is 8% van de Vlaamse bruto toegevoegde waarde. De stabiliteit van de tewerkstelling in deze sector is belangrijk om het beschikbaar inkomen van de Vlaamse gezinnen op peil te houden en de binnenlandse consumptie te handhaven, aldus de Vereniging voor Social Profit Ondernemingen Verso.
Lees meer


Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in april

 Management  vrijdag 24 mei 2013 - In de maand april 2013 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -0,45% t.o.v. de maand maart 2013 (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is toe te schrijven aan beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -0,14% in het arbeiderssegment, in het bediendesegment was er een afname in gepresteerde uren van -0,86%.
Lees meer


Financieel directeurs vinden LinkedIn-profielen weinig betrouwbaar

 Management  donderdag 23 mei 2013 - Bijna 1,5 miljoen individuen in België hebben een account op LinkedIn, maar dat neemt niet weg dat financieel directeurs in bedrijven weinig of geen geloof hechten aan de profielinformatie die op deze sociale netwerksite te vinden is. Meer dan acht op tien CFO’s trekken de betrouwbaarheid van LinkedIn-profielen in twijfel.
Lees meer


Gecultiveerd klaplopen

 Management  woensdag 15 mei 2013 - Het leven is kort en het laatste wat we willen is onze tijd verknoeien. Handelen en nuttige dingen doen, lijkt dan ook de boodschap. Filosoof John Hodgkinson meent nochtans dat voortdurend in de weer zijn zo zijn kwalijke kanten heeft en richtte in Londen de 'Idler Academy for Philosophy, Husbandry and Merriment' op. Daarin promoot hij nochtans alles behalve leegheid maar een leuke, leerrijke en wel gevulde vrije tijd.
Lees meer


Management accounting of buikgevoel?

 Management  woensdag 15 mei 2013 - Geen enkel bedrijf blijft succes boeken louter op basis van intuïtie of ‘buikgevoel’. Om een onderneming succesvol te leiden, moet elke ondernemer op vaste tijdstippen weten hoe het bedrijf er voor staat. Verloopt alles naar wens of moet er bijgestuurd worden?
Lees meer


Meeste HR-managers vrezen administratieve topperformers te verliezen

 Management  dinsdag 14 mei 2013 - Zeven op tien van de HR-managers zijn bezorgd dat ze in 2013 hun topperformers binnen administratie zullen verliezen. Daarnaast stelt meer dan de helft (52%) van de HR-managers dat de bedrijfscultuur de reden is waarom werknemers bij het bedrijf blijven, gevolgd door de balans tussen werk- en privéleven (51%) en het verloningspakket (51%). Deze cijfers duiden het belang van een goed ontwikkelde bedrijfscultuur in het kader van personeelsretentie.
Lees meer


Passie en overtuiging voornaamste drijfveer om zelfstandig te worden

 Management  maandag 6 mei 2013 - Naar aanleiding van de Startersweek eind april bevroeg UNIZO ondernemers die reeds meer dan een jaar actief zijn. Hoe kijken zij terug op de start van hun zaak? Zouden ze het opnieuw doen of niet? De overgrote meerderheid (71,8%) zou opnieuw een zaak opstarten.
Lees meer


Nieuwe werknemers kijken vlug uit naar andere baan

 Management  maandag 6 mei 2013 - Belgische bedrijven moeten zich vragen stellen over hun manier van rekruteren: in het eerste jaar na aanwerving kijkt 40% van de werknemers al uit naar een andere job. Het effectieve verloop blijkt uiteindelijk op 15% te liggen, maar de intentie om de organisatie meteen te verlaten, is reëel. Dat blijkt uit het jaarlijkse werknemersonderzoek van SD Worx. Te weinig aandacht voor persoonlijke voorkeuren van sollicitanten draagt hiertoe bij.
Lees meer


Bedrijven hebben problematische verhouding met digitale marketing

 Management  maandag 29 april 2013 - In België hebben iets meer dan 5 miljoen mensen een Facebook-account, zijn er bijna 1 miljoen LinkedIn profielen en 300 000 actieve twitteraars. Daarnaast bestaan er ontelbaar veel andere digitale kanalen, blogs, mobile applicaties, Search Engine Marketing, etc. Marketeers weten dat het een gemiste kans is om niet te communiceren met de consumenten via deze nieuwe kanalen. Maar doen de Belgische bedrijven het wel goed op vlak van digitale marketing?
Lees meer


Achteruitgang van de uitzendactiviteit in maart

 Management  maandag 29 april 2013 - In de maand maart 2013 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -1,52% t.o.v. de maand februari 2013 (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is toe te schrijven aan beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -1,80% in het arbeiderssegment, in het bediendesegment was er een afname in gepresteerde uren van -1,17%.
Lees meer


Zwaardere werklast en meer stress, maar hoge mate van tevredenheid

 Management  vrijdag 26 april 2013 - De economische crisis heeft vele veranderingen op de werkvloer teweeggebracht, ook voor administratieve assistenten. De meest voorkomende veranderingen op de werkvloer door de economisch crisis zijn een zwaardere werklast (31%) en meer stress (31%). Toch beweert bijna een derde (31%) dat de economische crisis geen invloed heeft gehad op hun werkomstandigheden.
Lees meer


Meerderheid kandidaten krijgt nooit antwoord op sollicitatie

 Management  donderdag 25 april 2013 - Meer dan de helft van de Belgische werkzoekenden krijgt geen reactie van het bedrijf als hun kandidatuur niet weerhouden is. Hierdoor krijgen kandidaten een negatief beeld van het bedrijf.
Lees meer


Minder starters dan vorig jaar

 Management  woensdag 24 april 2013 - “Zelfs doorgewinterde ondernemers kunnen door de aanhoudende crisis het hoofd moeilijker boven water houden. De faillissementscijfers liegen er niet om. Als starter heb je het extra moeilijk. Zonder enige buffer moet je opboksen tegen slechtere economische tijden, een hoge belastingdruk, tal van nieuwe fiscale maatregelen, de rechtsonzekerheid over belangrijke dossiers als het statuut arbeiders-bedienden of de loonlastenverlaging”, zegt UNIZO-topman Karel Van Eetvelt. Een goede voorbereiding én begeleiding is dan ook onontbeerlijk.
Lees meer


‘Employer of the Year 2013’ bekroont rolmodellen in personeelsbeleid

 Management  woensdag 24 april 2013 - ‘Employer of the Year’ is een grootschalig, nationaal onderzoek dat een meting van externe perceptie als werkgever combineert met een diepgaande scan van het eigen HR-beleid. De winnaars zijn bijgevolg organisaties die in beide een rolmodel zijn. De bekroning ging dit jaar naar Audi Brussels, Rode Kruis en KU Leuven.
Lees meer


De weg naar succes, geven, nemen of matchen?

 Management  dinsdag 23 april 2013 - Intuïtief denken we dat mensen die goed voor zichzelf zorgen en meer nemen dan ze geven het meest succes boeken. In zijn boek 'Give and Take: A Revolutionary Approach to Success' legt Adam Grant, Amerikaanse organisatiepsycholoog en Wharton professor, uit dat het even anders ligt en hoe ingewikkeld de samenwerkingsmodellen in werkelijkheid zijn.
Lees meer


Uitbreiding kanaalkeuzes betekent nog geen verbetering klantrelaties

 Management  dinsdag 23 april 2013 - Frustraties van klanten ten aanzien van de klantendienst van bedrijven blijven groot aangezien twee op de drie respondenten zich moeten blijven herhalen, bij meerdere mensen en meermaals. 42% ziet liever dat bedrijven social media gebruiken voor goede klantenservice in plaats van om producten aan de man te brengen. Consumenten voelen zich meer in controle over hun relaties met een bedrijf als dat klantenservice over meerdere kanalen verleent.
Lees meer


Administratieve vereenvoudiging ver zoek bij nieuwe BTW-regels voor bedrijfswagens

 Management  dinsdag 23 april 2013 - De verplichte toepassing van de nieuwe BTW-aftrekregels vanaf begin 2013 impliceert niet alleen een verlies aan aftrekbare BTW voor de Belgische bedrijven. Kleinere bedrijven worden extra op kosten gejaagd door de administratieve rompslomp die deze nieuwe regeling met zich meebrengt.
Lees meer


Zen, niet iets om te hebben maar om te zijn

 Management  vrijdag 19 april 2013 - De hectische wereld om ons heen heeft zen ontdekt, als idee en zelfs als product. Mocht het kunnen hij zou er zich al lang meester van hebben gemaakt. Het zal voorlopig bij een oppervlakkige omarming blijven. Zen is namelijk geen product dat u kunt kopen en zelfs geen lifestyle die een mens zich op een of andere manier kan toe eigenen. Voor wie nog nieuwsgierig is, een meer dan voorzichtige poging om zen te vatten in de woorden van boeddhistisch geleerde Daisetz Suzuki.
Lees meer





Alle artikels uit deze rubriek
Uw e-mailadres:

Uitgelicht
Marleen De Geest:
Kan liefde boekenwinkels redden?

Bij het failliet van maar liefst vijf boekhandels in Vlaanderen wordt vooral gezocht naar maatregelen die de situatie van de sector kunnen verbeteren. Is het niet een gemis dat geen appèl aan de lezers wordt gedaan? Liefde kan veel verrichten, boekenliefde ook?

Tristan Van Dorsselaer:
Skinner Marketing: hoe Facebook Likes ons in duiven veranderen

De nieuwe versie van Google Maps voor mobiele toestellen biedt adverteerders de mogelijkheid om producten en koopjes aan te bieden op basis van de locatie van consumenten. Door gebruik te maken van Big data, locatie en tracking krijgen marketers tot nu toe ongeziene mogelijkheden. Ze kunnen niet enkel de verlangens van het publiek bespelen, maar ook hun gedrag sturen.

Meer... Per auteur Over Visies & Opinies


Meest gelezen
Kan liefde boekenwinkels redden?
Pladijs, vis van het jaar