|
Niet roken op kantoor is inmiddels en gelukkig zowat overal de regel. Vandaag treden HRM-directies steeds vaker en strenger op tegen de gewoonte om er buiten even eentje op te steken. Rookgordijnen aan de ingang van een kantoorgebouw zetten elke dag meer kwaad bloed. Een aantal grote Nederlandse bedrijven verbiedt nu eenvoudig het roken op het bedrijfsterrein en organiseert het punten zo dat rokers moeten afpunten indien ze op de baan willen gaan roken.
Ook worden vaak gezondheids- en fitnessprogramma’s aangeboden om zwaarlijvigheid aan te pakken en er wordt ook hulp geboden voor werknemers waarvan het drankgebruik is uitgegroeid tot een professioneel en sociaal probleem. Ten slotte wordt het aanbod van het bedrijfsrestaurant met een diëtist(e) opgevolgd zodat enkel gezonde en vetarme schotels worden opgediend.
Besluit: vandaag verwachten werkgevers meer dan ooit dat hun personeel fit aan de start verschijnt. Want het is een onmiskenbaar concurrentievoordeel geworden waarbij zowel de werkgever als de werknemer belang heeft.
|