HOME  |  UW ABONNEMENTEN  |  ARCHIEF  |  ADVERTEREN  |  KALENDER  |  ADVANTAGE  |  © & PRIVACY  |  OVER 6MINUTES  |  FRANCAIS
 

Management
9 tips voor business-twitter

maandag 11 mei 2009 - (tl) - Hoewel niet iedereen intuïtief het nut van Twitter lijkt te verstaan, wordt het momenteel massaal gebruikt. Is het meer dan tijdverlies voor bedrijven? Negen tips om het vanuit de business te hanteren.

1. Automatiseer het niet
Wat niet persoonlijk lijkt, werkt niet op Twitter. Geautomatiseerde postings vallen op. In Twitter wordt uw bedrijfsprofiel als een persoon gezien, maak het dan ook persoonlijk.

2. Respecteer de conversatie
Uw bedrijfsaccount bij Twitter moet praten als een persoon. Schrijf dus in de ik- of de wij-vorm. Babbel gewoon.

3. Volg relevante personen
Volg al uw collega's die Twitter gebruiken. Volg collega's in andere bedrijven in de sector, ook concurrenten. Volg merken en journalisten. Anderen zullen zien wie u volgt en zullen dat interessant vinden.

4. Refereer naar uw collega's
Werknemers mogen over hun bedrijf tweeten, als ze maar bewust zijn dat het in de openbaarheid gaat. Natuurlijk is dat een risico, maar ook de opportuniteit om naar hen te refereren en dus bij anderen uw bedrijf te doen opvallen.

5. Antwoord op relevante tweets
Als u vernoemd wordt, antwoord daarop. Het vergroot het persoonlijk gevoel. Hetzelfde geldt voor vragen: beantwoord ze.

6. Zoek op uw naam
Anderen tweeten over uw bedrijf of over u. Gebruik de zoekfuncties, sla de zoekopdrachten op en gebruik desgevallend RSS om ze te ontvangen. U ontdekt misschien klachten of meningen die u anders niet zou horen.

7. Overweeg subaccounts
Grote bedrijven kunnen subaccounts openen voor afdelingen of klantengroepen. Vanop de hoofdaccount kunt u de doelgroep doorverwijzen en efficiënter bedienen.

8. Stel vragen
Gebruik Twitter om antwoorden te krijgen op vragen. Geschikt om ideeën te testen, interesses te peilen, meningen te horen. Niet wetenschappelijk, maar snel en gemakkeljk.

9. Wees een goede Twitter-burger
U kan vragen een boodschap door te geven, maar kijk uit. Net zoals bij e-mail ontstaat snel het spamgevoel. Het fenomeen is nog te jong voor zijn eigen etiquettestandaard, goed burgerschap is de essentie.

Deze negen tips komen van Infoworld, dat bedrijven aanraadt nu zeker op Twitter aanwezig te zijn. In de tips zijn er ondanks de grote verschillen ook parallellen met tips voor Facebook.




Toon Lowette is mede-initiatiefnemer van 6minutes en sinds 1982 actief in elektronisch uitgeven. Sinds 1991 is hij onafhankelijk consultant, o.a. voor de Europese Commissie, telecombedrijven, banken e.a. Sinds 1996 is de European Association of Directory and Database Publishers een vaste opdrachtgever.




Meer artikels uit deze rubriek:

30/08/2010 : 4 mythes van self-service IT
30/08/2010 : Gelukkig personeel maakt meer winst
30/08/2010 : Meer aandacht voor sociale impact van zakendoen
26/08/2010 : Nederlandse manager blijft liever zitten waar hij zit
26/08/2010 : Sollicitatiebrief bijna geschiedenis
25/08/2010 : Virtuele teams vragen andere manier van leiding geven
23/08/2010 : Hoe leidt u al die jonge Einsteins?
23/08/2010 : Teamoverleg rendeert als u strak aanstuurt
18/08/2010 : 3 op 10 werfmachines voldoen niet aan Europese voorschriften
18/08/2010 : Zomerse rokjes en shorts op de werkvloer?
17/08/2010 : Vijf tips om eerste job goed aan te pakken
17/08/2010 : Gelukkig zijn… op het werk: tien waardevolle adviezen
17/08/2010 : Online jobaanbod groeit terug aan in juli
16/08/2010 : PeerIndex: wat is uw opinie op het internet waard?
15/07/2010 : Groene planten verzachten het oordeel over de baas
15/07/2010 : Topverdieners zijn gemeen voor hun medewerkers
05/07/2010 : Kredieten vindt u ook buiten de bankwereld
05/07/2010 : Vijf tips om een IT-crash in de zomer te overleven
05/07/2010 : Herken de slechte ceo voor het te laat is
04/07/2010 : Verplicht uw kenniswerkers een siësta te doen


Zoek in archief

Alle artikels uit deze rubriek
Zoeken

 
Meest gelezen
Win een HTC Tattoo Android smartphone
Fiscale valkuilen bij tweede woonst
Inbox die leert welke mail belangrijk is
4 mythes van self-service IT
Samenwonen: wat is fiscaal beste keuze?
Hoe groot is groot?

Meest recente reacties
Geniográfico (http://www.geniografico.com) is...
Een interessante conclusie! Helaas wekken...
Dit artikel heeft een FAQ nodig...
Ik mag hopen dat er geen enkele grafisch...
uit eigen ervaring kan ik zeggen dat je een...
IK BEN HET EENS DAT DE MAKELAAR MET EEN IMAGO...

6minutes Expertforum
Beste, graag had ik willen vragen aan...
3G-probleem op HTC Desire. Er is een...
Beste, Ik monteer videofilms van familie...
De boekses staan vol over de toekomst van...
Een klant van mij vraagt een slideshow op...
Beste, samen met een dertien tal...

Meer...    Over Expertforum...

De boekenkeuze van Essentialist.be
Bye Bye Consultant

Hoe komt het dat bijna tachtig procent van alle veranderingstrajecten mislukt? Wat is de toegevoegde waarde van consultants? Waarom houden we halsstarrig vast aan modellen en principes die niet blijken te werken? Kunnen we het dan niet zelf? Cees Min legt in klare taal uit waarom u de consultant beter naar huis kunt sturen en hoe u zelf veranderingen kunt realiseren. Hij daagt managers uit meer lef te tonen om hun gezonde verstand te gebruiken en te vertrouwen op de kennis en ervaring van eigen medewerkers. De vraag is alleen hoe je die kennis en ervaring organiseert. Top-down en met grote systemen lukt het zeker niet. De complexe omgeving waarin we leven vereist het besef dat je niet alles onder controle wilt en kunt houden. Zeker als er mensen bij betrokken zijn. Maar wat dan wel? Dit boek is anders dan alle andere managementboeken. De inhoud en vormgeving zullen je provoceren, prikkelen en zelfs amuseren. Cees Min dwingt je anders te gaan denken over organisatie, je manier van ...

Prijs: 29,95 € - Meer details - Bestellen


 
Uw e-mail adres:

Relatief
Jerry van Waterschoot:
Een recessie met hoeveel dipjes?
Toon Lowette:
Push en pull in televisieland
Freddy Neyts:
Vlamingen/Franstaligen in Brussel, 20/80 of 7/93?
Gerry McGovern:
Het probleem met FAQs
Ben Caudron:
Crowd sourcing: met een beetje hulp van vele vrienden
Toon Lowette:
Netneutraliteit: het gaat ons allemaal aan

Meer...    Per auteur
Over Relatief