|
Dat blijkt uit recent onderzoek uitgevoerd in opdracht van het Securex Research Center door Zebrazone, tijdens het tweede semester van 2007. De globale tevredenheid van Belgische werknemers is voor het derde jaar op rij significant toegenomen. De stijging is onder meer te danken aan het toenemende vertrouwen in de toekomst van de organisatie en het algemene gevoel meer doorgroeimogelijkheden te hebben binnen de onderneming.
Opvallend is dat deze stijging zich enkel in Vlaanderen voordoet, waar de tevredenheid significant hoger is dan in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Wallonië. Werknemers in Vlaanderen voelen zich significant meer tevreden over bijna alle indicatoren van tevredenheid: “loopbaan”, “de arbeidsomstandigheden”, “de arbeidsvoorwaarden”, “de waarden & cultuur”, “het teamwerk & collega’s”, “de communicatie” en “het veranderingsbeleid”.
Uitzonderingen zijn de indicatoren “management” en “jobinhoud”; hierover zijn de werknemers in Vlaanderen even tevreden of even ontevreden als hun collega’s uit Wallonië en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Verder zijn werknemers in Vlaanderen significant meer gemotiveerd en betrokken en zijn ze meer veranderingsbereid.
Verloopintentie groter in België dan in buurlanden
Ondanks de stijgende tevredenheid, verklaren 3 op 10 Belgische werknemers hun werkgever op korte of op lange termijn te willen verlaten. Hiermee is de verloopintentie in België niet veranderd in vergelijking met het voorgaande jaar, maar ze is wel significant groter dan in Nederland (23 procent) en Frankrijk (19 procent).
Ook hebben werknemers nu meer het gevoel dat ze mogelijkheden hebben om professionele vooruitgang te boeken binnen de organisatie.
Daarnaast zijn ze meer tevreden met de hoeveelheid autonomie en interpersoonlijk contact in hun job. Tot slot bleek er een opmerkelijke verbetering op vlak van tijdsdruk te zijn. Bij de vorige meting gaf 60 procent van de werknemers aan regelmatig tot frequent tegen de klok te moeten werken, terwijl dit percentage nu slechts 54 procent bedraagt.
Ook de werkdruk is deze keer niet gestegen: Belgische werknemers ervaren de werkdruk als even aanvaardbaar en hebben evenveel stress in vergelijking met vorig jaar.
|