|
De uitzendbarometer meet de vooruitzichten inzake uitzendtewerkstelling in ons land en is een initiatief van het studie- en advieskantoor LimaFin in samenwerking met Federgon, de Federatie van HR-dienstverleners.
Limafin ondervroeg hiervoor eind juni 2012, 437 hr-managers en algemeen directeurs van bedrijven die gebruikmaken van uitzendarbeid. Samen besteden de ondervraagde ondernemingen op jaarbasis 228.154.617,00 euro aan uitzendarbeid.
Bedrijven voorspellen daling van uitzendtewerkstelling in 3de kwartaal van 2012
Wanneer de respondenten gevraagd wordt om een vergelijking te maken met het derde kwartaal van vorig jaar, dan zien we dat 39,59% van de ondervraagde bedrijven een daling van de uitzendtewerkstelling voorspelt, 19,45% van de ondervraagde bedrijven voorspelt een stijging van de uitzendarbeid tegenover Q3, 2011. 40,50% voorspelt een status quo en 0,46% heeft geen mening.
28,38% van de Belgische bedrijfsleiders en HR-managers ziet de uitzendtewerkstelling in het 3e kwartaal van 2012 afnemen in vergelijking met het 2e kwartaal van 2012. 20,14% van de ondervraagde ondernemers ziet de uitzendtewerkstelling in het derde kwartaal 2012 toenemen. 51,03% voorspelt dan weer een stabiele evolutie van de uitzendtewerkstelling binnen de onderneming. 0,46% heeft geen mening.
Vraag naar jobstudenten daalt tijdens de vakantie, maar zal op jaarbasis toenemen
Naast de vooruitzichten inzake uitzendarbeid, vroeg LimaFin de betrokken HR-managers en bedrijfsleiders hoe de tewerkstelling van jobstudenten deze zomer evolueert in vergelijking met vorig jaar. 24,73% van de ondervraagden ziet de vraag naar jobstudenten tijdens de grote vakantie dalen. 12,36% ziet de vraag stijgen. 63,12% voorziet een status quo.
Echter, dankzij de nieuwe regelgeving (die studenten toelaat om 50 dagen per jaar te werken onder het voordelig studentenregime) voorspelt 17% van de ondervraagde bedrijven een toename van het aantal jobstudenten op jaarbasis. 6,70% voorspelt een daling. 76% voorspelt een status quo.
|
