|
Uit de antwoorden van 751 werkgevers die HR-specialist Manpower eind april ondervroeg, blijkt dat amper 5 procent van de werkgevers van plan is om tussen vandaag en eind september medewerkers aan te werven, tegenover 3 procent dat overweegt om mensen te ontslaan.
Liefst 91 procent houdt het op een status-quo. Na uitzuivering van de seizoenvariaties behaalt de Nettotewerkstellingsprognose – of het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan – een povere +2. Het is al van het eerste kwartaal 2010 geleden dat de barometer zo laag stond. Dat is nauwelijks minder (min 1 punt) dan vorig kwartaal, maar wel een aanzienlijke daling met 6 procentpunten in vergelijking met het derde kwartaal van 2011.
,,Uit de enquêteresultaten spreken weinig duidelijke signalen die wijzen op een aantrekken van de arbeidsmarkt. De onzekere economische situatie blijft drukken op de tewerkstelling en biedt ook naar de toekomst toe weinig perspectief”, aldus Philippe Lacroix, Managing Director van Manpower België-Luxemburg.
,,Wereldwijd opereren de werkgevers vanuit start-stop-modus. Ze beslissen op korte termijn en werven aan of af in functie van de acute nood, zonder een consistent beleid te kunnen voeren. Het ziet er naar uit dat ze, vanwege de onzekere economische toestand in binnen- en buitenland, die strategie zullen aanhouden in de komende maanden.”
De antwoorden van de 65.000 werkgevers die Manpower wereldwijd bevroeg, wijzen duidelijk op een significante inkrimping van de tewerkstelling sinds vorig jaar. Inderdaad, in 26 van de 41 landen en gebieden die de Manpower Barometer dekt, verzwakken de rekruteringsverwachtingen in vergelijking met het derde kwartaal vorig jaar.
Toch blijven de prognoses in 22 landen relatief stabiel in vergelijking met het vorig kwartaal. Op wereldschaal rapporteren de werkgevers van 33 landen en gebieden alsnog een positieve Nettotewerkstellingsprognose voor het komende kwartaal.
|
