Liefde op het werk, geen invloed op productiviteit

Vriendschap heeft ook zijn plaats op het werk, want zeven op tien werknemers bevestigen bevriend te zijn met collega’s. Bijna de helft geeft aan ook collega’s buiten het professionele kader te zien. Dit zijn de belangrijkste conclusies van de « Randstad Workmonitor » in het hoofdstuk gewijd aan de interpersoonlijke relaties op de werkvloer.

Belgische werknemers positief over romantiek op het werk

Op internationaal niveau geeft 57 procent van de respondenten toe dat liefdesrelaties kunnen ontstaan op de werkvloer. Deze romantische tendens is nog hoger in de Aziatische landen, zoals China, Indië en Maleisië waar het percentage op 70 procent ligt. Met 66 procent bevindt België zich dicht bij het top trio en ver voor op Japan (33 procent) waar deze emotie op de werkvloer duidelijk minder aan de orde is.
De critici van liefde op het werk vinden we voornamelijk in Indië en Luxemburg, waar respectievelijk 63 procent en 65 procent van de respondenten meent dat liefdesrelaties een negatieve invloed hebben op de professionele prestaties. Een mening die internationaal gezien door 40 procent van de respondenten gedeeld wordt, terwijl in België slechts één op drie van deze mening is.

Niettemin staan zeven op tien personen positief tegenover liefde op het werk en vinden dit niet noodzakelijk een probleem. Indien het een romantische relatie tussen twee personen van eenzelfde bedrijf betreft, vindt 44 procent van de respondenten (gelijk percentage in België) dat één van de twee tortelduifjes naar een ander departement moet overgeplaatst worden. Het ontslag van één van de geliefden lijkt echter een brug te ver. Slechts 24 procent vindt dit een noodzakelijke stap. De Belgen lijken hier nog toleranter: 83 procent vindt een ontslag niet nodig.

Vriendschap heeft ook haar plaats

Wij brengen het grootste deel van onze tijd door op het werk. Het is dus logisch dat er vriendschappen ontstaan in de professionele omgeving. Deze tendens wordt bevestigd door de « Randstad Workmonitor ». twee derde van de ondervraagden geeft aan collega’s ook buiten de werkuren te zien (56 procent van de Belgen) en 71 procent (68 procent van de Belgen) geeft toe vriendschappelijke relaties te onderhouden met mensen uit zijn professionele omgeving.

De impact van de sociale media op vriendschappen op het werk is heel verschillend van land tot land. Volgens de studie van Randstad denkt 83 procent van de Chinezen dat ze door sociale netwerken meer contact hebben buiten het werk in tegenstelling tot de Japanners waar slechts 22 procent van deze mening is. Met 36 procent bevinden de Belgische werknemers zich daar tussenin.

Verzend dit artikel

Print

Reageer