|
Vrouwen nemen het leeuwenaandeel van de zorg op zich, zowel thuis als op de werkvloer. Iets meer dan 40 procent van de werkende vrouwen, werkt halftijds. Slechts 10 procent van de werknemers met voltijds ouderschapsverlof is man. Wordt het ouderschapsverlof opgenomen in een regime van één dag in de week, dan stijgt het aantal mannen tot een kwart.
Kleuterleid/st/er, kinderoppas en gezinshulp en schoonmaak vormen de top drie van de meest vrouwelijke beroepen. Nog voor vrouwen tegen een glazen plafond botsen, stuiten ze op een zorgplafond. Voor zorg opnemen betaal je een prijs: arbeid terugschroeven in functie van zorg zet een rem op je financiële onafhankelijkheid en je beroepskansen; wie in de zorgsector aan de slag gaat, ontvangt een loon dat eerder laag is.
Zorg is geen vrouwenzaak, maar een maatschappelijk kwestie. Dat was de boodschap van de Vrouwendag. Het VOK pleitte voor het recht op zorgen voor iedereen. Om dit te realiseren vraagt het VOK een verplicht geboorteverlof voor de samenwonende partner van de zwangere vrouw. Op die manier kan de partner van meetaf aan bij de zorg betrokken worden.
Het VOK vraagt Vlaams minister voor Gelijke Kansen om een actieplan uit te werken voor meer mannen in de zorg. De uitbouw van een kwalitatief en betaalbaar fijnmazig zorgaanbod garandeert ten slotte dat vrouwen voortaan een echte keuze hebben om te zorgen, te werken, of te zorgen en te werken zonder dat ze daar een prijs voor betalen.
|
